September 8, 2026
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대한항공 조종사노동조합이 2024년 단체협약과 2025년 임금협약에서 합의하지 못해 8일 서울지방노동위원회에 조정 절차를 신청했어요. 특히 대한항공과 아시아나항공 통합 뒤 조종사 승진 순서를 어떻게 정할지가 핵심 쟁점으로 떠올랐고, 노조는 약 10년 만의 파업 가능성도 내비쳤어요. 실제 파업으로 이어지면 운항 차질과 비용 증가, 고객 불편이 생길 수 있어 통합 일정과 수익성에 부담이 될 수 있어요. 과거에도 항공사 노사 갈등은 임금뿐 아니라 운항 안정성 문제로 번지며 주가 불확실성을 키운 사례가 있었어요. 투자자는 조정 결과와 파업 찬반 투표 여부, 실제 운항 취소나 지연 발생 여부를 지켜봐야 해요. 반대로 노사 합의가 빠르게 이뤄지면 통합 과정의 불안이 줄어드는 신호가 될 수 있어요.