아마존, 구조조정으로 떠난 직원 재채용 추진

아마존이 구조조정으로 회사를 떠난 전직 직원 가운데 재채용 대상자를 찾고 있고, 채용 담당자들이 동문으로 분류된 지원자에게 더 짧은 면접 절차를 적용하고 있다는 보도가 나왔어요.

전직 직원 재채용은 아마존이 업무 경험과 조직 적응력을 갖춘 인력을 다시 확보하려는 움직임으로 볼 수 있어요. 인공지능과 클라우드 인프라 확대 속에서 인력 수요와 조직 운영 방식의 변화를 살필 단서가 돼요.