2026년 5월 5일
인비비드가 2026년 5월 1일 신입 직원 17명에게 나스닥 상장 규정에 따라 주식을 부여했다고 공시했어요. 이건 회사가 우수 인재를 채용할 때 급여 외에 주식으로 보상하는 일반적인 관행이에요. 신입 직원들에게 주식을 나눠주는 것은 회사가 성장하고 있다는 신호이면서 동시에 기존 주주들의 지분이 희석되는 것을 의미해요. 다만 신입 채용 자체는 회사가 사업을 확장하고 있다는 긍정적인 신호로 볼 수 있어요. 한국 투자자들은 이런 주식 부여가 얼마나 많은 규모인지, 그리고 회사가 어떤 분야의 인재를 채용하고 있는지 살펴봐야 해요. 신약 개발 관련 핵심 인력 채용이라면 사업 진행이 순조롭다는 뜻이거든요.