2026년 8월 7일
파시라 바이오사이언스는 8월 4일 신규 직원 5명에게 수정·개정된 2014년 유인 보상 계획에 따른 보상금을 부여했다고 8월 7일 발표했어요. 보상안은 나스닥 상장 규정에 따라 주주 승인 없이 이사회 산하 위원회가 승인했어요. 어제 발표된 신규 임직원 5명 보상 소식에 이어, 회사가 인재 영입을 위해 주식 기반 유인책을 계속 활용하고 있다는 점을 보여줘요. 연구개발과 영업 등 사업 운영에 필요한 인력 확보를 뒷받침하지만, 보상 규모와 희석 영향은 후속 공시에서 살펴봐야 해요. 숫자로 보면 유인 보상 대상 신규 직원 5명(큰 변화 없는 방향), 보상 부여일 8월 4일, 유인 보상 계획 2014년 계획에 닿는 소식이에요. 지켜볼 것: 유인 보상의 세부 조건과 주식 수 관련 후속 공시(다음 공시 시점), 파시라 바이오사이언스의 3분기 실적 발표(2026년 11월 6일).