2026년 9월 6일
✦ 호재로 분석했어요
2026년 9월 3일 공개된 100대 기업 양성평등 조사에서 SK네트웍스의 남성 육아휴직 비율이 41%로 집계됐어요. 롯데케미칼 65%, 효성티앤씨 50% 등에 이어 상위권에 포함됐고, 조사 대상 기업 전반에서는 남성 육아휴직 비율이 한 자릿수에 머문 기업이 60곳에서 33곳으로 줄었어요. 이는 SK네트웍스가 유연한 근무와 육아 지원을 비교적 적극적으로 운영하고 있다는 의미예요. 과거에는 육아휴직이 여성 중심으로 인식됐지만, 최근에는 남성 참여와 실제 사용률이 기업 문화와 인재 확보를 판단하는 기준으로 자리 잡고 있어요. 주가에 즉각적인 영향을 주는 실적 뉴스는 아니지만, 직원 만족도와 장기적인 인재 유지에는 긍정적일 수 있어요. 투자자는 앞으로 제도 이용률이 계속 높아지는지, 관련 비용이 실적에 부담을 주는지, 지속가능경영 평가와 채용 경쟁력 개선으로 이어지는지를 함께 살펴보면 좋아요.