버핏의 승계 구상이 보여준 버크셔해서웨이의 고유한 기업문화

워런 버핏의 버크셔해서웨이 최고경영자 은퇴는 건강 악화 때문이 아니라 계획된 승계 절차의 마지막 단계였다고 전했어요. 버핏은 2018년부터 그렉 아벨을 운영과 투자, 전체 경영을 맡을 후계자로 빠르게 전면에 세웠고, 아들 하워드를 이사회 의장으로 선택했어요.

버크셔해서웨이는 최고경영자 교체 뒤에도 운영 방식과 투자 원칙을 이어가는지가 중요한 기업이에요. 하워드의 이사회 의장 선임은 재무제표에 나타나지 않는 기업문화와 가치관을 보존하려는 장치로 해석되며, 아벨의 자본 배분과 장기 투자 기조가 핵심 변수가 돼요.