2026년 5월 24일
✦ 주의가 필요한 소식이에요
삼성전자 노사가 2026년 임금·단체협약 잠정합의안을 도출했고, 투표 4일 만에 투표율이 85%에 육박했어요. 이는 임금 인상과 성과급 지급 등을 포함한 합의인데, 주주들과 일부 조합원들의 반발이 계속되고 있어요. 노사 갈등이 장기화되면 생산 차질과 비용 증가로 실적에 악영향을 미칠 수 있어요. 반도체 업황이 회복되는 시점에 노사 안정이 중요한데, 이번 합의가 최종 가결되지 않으면 추가 파업 위험이 있어요. 투자자는 최종 투표 결과와 향후 노사 관계 안정화 여부를 지켜봐야 해요. 특히 분기별 영업이익률 변화와 인건비 부담 수준을 추적하는 게 중요해요.