2026년 6월 30일
한국콜마의 윤동한 창업주가 장남 윤상현 부회장에게 콜마홀딩스 주식을 생전증여하면서 경영 구조를 개편했어요. 윤상현 부회장이 콜마홀딩스를, 윤여원 콜마비앤에이치 대표가 콜마비앤에이치를 각각 독자적으로 경영하게 되는 거예요. 이건 상속세 부담을 줄이면서도 차세대 경영진에게 경영권을 명확히 물려주는 전략이에요. 생전증여는 상속보다 세금 혜택이 있지만, 제대로 설계하지 않으면 오히려 손해가 될 수 있다는 게 전문가들의 지적이에요. 투자자 입장에서는 경영 구조 개편이 실제로 회사 운영에 어떤 영향을 미칠지, 그리고 차세대 경영진의 경영 능력이 어느 정도인지 주목해야 해요. 앞으로 콜마비앤에이치의 독립적인 경영 성과가 어떻게 나타날지 모니터링이 필요한 시점이에요.