2026년 8월 20일
반도체 업계가 생산량을 늘릴 수 있는 특별연장근로를 사실상 활용하지 않는 가운데, 에프에스티의 연간 신청 건수도 1~4건 수준에 그쳤거나 아예 없었던 것으로 확인됐어요. 특별연장근로는 정부 승인을 받아 법정 근로시간보다 더 일할 수 있게 하는 제도인데, 업계에서는 장시간 근무 과정에서 핵심 기술과 기밀이 외부로 새어 나갈 가능성을 우려하고 있어요. 이는 단순히 생산을 덜 한다는 뜻보다 반도체 기업들이 보안과 인력 관리에 더 무게를 두고 있다는 의미가 커요. 과거처럼 주문이 몰릴 때 근무시간을 크게 늘려 대응하는 방식이 어려워지면, 갑작스러운 수요 증가 때 납품 속도와 비용에 부담이 생길 수 있어요. 투자자는 에프에스티의 실제 생산량과 고객사 주문 변화, 추가 인력 채용 여부, 특별연장근로 신청 증가 여부를 함께 살펴볼 필요가 있어요.